Kompakt-Lehrgang: Zielorientiertes Führen für Manager in der Druck- & Medienbranche: ab 20.03.2019

Schmidt-Hillebrand (c) Felicia Hillebrand

Eine zentrale Frage der (Mitarbeiter-) Führung: Stillstand oder Weiterentwicklung?

Sie sind Führungskraft in der Druck- und Medienbranche und möchten wirklich alles aus Ihrer Position herausholen? Das heißt:

  • Mitarbeiter fördern und Kunden in den Fokus stellen
  • intensiven Wettbewerb und Zeitdruck meistern
  • Change-Prozessen in Organisation und Produktion professionell gegenübertreten

Jürgen Schmidt-Hillebrand, Managementtrainer und Coach, zeigt Ihnen, wie Sie als Führungskraft den Spagat zwischen unterschiedlichsten Anforderungen meistern und damit Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit erhöhen können.

Infobroschüre zum Lehrgang >>

Was Sie in der Weiterbildung erwartet:

Die Teilnehmer

  • erarbeiten die unterschiedlichen Rollen in der Führungs- und Management-Arbeit,
  • setzen sich mit den Einflussfaktoren der Führung auf die Wertschöpfung und mit
  • der Kundenperspektive auseinander
  • lernen zu führen unter Zeit- und Kostendruck
  • bearbeiten konkrete Praxisfälle

Was ist Qualität

  • in der Führung, in der Produktion, im Workflow und dem Verkauf?
  • wie erzeuge ich Qualität mit meinem Team?
  • in der Gestaltung der Arbeits-Beziehung zu meinen Mitarbeitern
  • im Umgang mit dem Kunden und wie erzeuge ich Qualität mit meinem Team?

Die Teilnehmer

  • lernen, wie sie bei den Mitarbeitern eine positive Stimmung gegenüber Veränderungen erzeugen können,
  • erfahren, wie sie ein gutes Arbeitsklima und eine motivierende Lernkultur erzeugen können und
  • entwickeln positive Zukunftsbilder für die Abteilung und das ganze Unternehmen
  • bearbeiten konkrete Praxisfälle

Ihr Trainer

Jürgen Schmidt-Hillebrand ist der deutschsprachige Experte, wenn es um Management-Trainings & Coachings in der Druck- & Medienbranche geht. Er kennt aufgrund seiner 20-jährigen Verbundenheit zur Branche die Spezifika dieses Sektors und versteht die Herausforderungen. Schmidt-Hillebrand ist systemischer Coach, Organisationsberater und Mediator mit den Schwerpunkten Strategieentwicklung, Servicekultur, Akquisition und Change-Management.

Sie möchten mit Jürgen Schmidt-Hillebrand ein unverbindliches Vorgespräch führen, um mehr über den Kompakt-Lehrgang zu erfahren?? Gerne: Nehmen Sie einfach Kontakt für ein 30-minütiges Klärungsgespräch auf. (+49 221 3777100, E-Mail: jsh@schmidt-hillebrand.de)

© Jurga Graf
© Jurga Graf

Termine

20.+21. März 2019– Modul I

3.+4. Juni 2019 – Modul II

23.+24. September 2019 – Modul III

Ort: Grünangergasse 4, 1010 Wien

IHRE INVESTITION für den Kompakt-Lehrgang „Zielorientiertes Führen für Manager“

Für Mitglieder des Verband Druck & Medientechnik:
3 x 2 Tage Intensiv-Workshop EUR 3.900,– (Frühbucher bis zum 15. Jänner 2019, danach EUR 4.200,–)

Für Nicht-Mitglieder
3 x 2 Tage Intensiv-Workshop EUR 4.500,– (Frühbucher bis zum 15. Jänner 2019, danach EUR 4.800,–)

Alle Preise inklusive Pausenverpflegung, Mittagessen und Hand-outs, zzgl. 20% Mwst.

Sie möchten das Seminar mit persönlichen Coaching-Einheiten kombinieren? Dann buchen Sie diese auch gleich zum Paketpreis:
Transfer-Coaching 90 Min./ Modul via Skype EUR 540,–
Projekt-Begleitung 180 Min./ Modul via Skype EUR 855,–

Melden Sie sich online an oder senden Sie eine Nachricht an verband@druckmedien.at

Im Rahmen des Kompakt-Lehrganges wird Jürgen Schmidt-Hillebrand vieles, was Sie bis jetzt getan haben, hinterfragen und auch so manches auf den Kopf stellen. Denn die zentrale Frage ist: Wie kann man Wandel positiv für das Unternehmen nutzen und mit Unsicherheiten besser umgehen. Im Interview spricht der Management-Trainer über die Inhalte des Lehrgangs:

Herr Schmidt-Hillebrand, mit welchen spezifischen Herausforderungen  ist man als Führungskraft in der Druck- & Medienbranche konfrontiert?

Die Aufgaben und Anforderungen an Führungskräfte in der Druck- und Medienbranche steigen ständig und erfordern unterschiedliche Kompetenzen. Vorwiegend sind es die Herausforderungen aus der Dynamik des technologischen Wandels. Zum anderen dominieren die hohen Anforderungen im wirtschaftlichen Wettbewerb um die Kunden und um deren Aufträge. Es findet seit vielen Jahren ein ruinöser Preiswettbewerb statt. In dieser Situation stellt sich immer lauter die Frage, ob das sehr große Wertschöpfungs-Potenzial der Mitarbeiter richtig erkannt und genutzt wird.

Sie haben bereits viele Unternehmen der Branche beraten und gecoacht. Was charakterisiert die Führungskräfte in diesem Sektor?

Viele Führungskräfte sind für die Führungsaufgabe häufig vor allem technisch sehr gut qualifiziert. So können sie den Mitarbeitern hervorragende fachliche Anleitungen geben, Arbeitsprozesse überwachen und auch technisch orientierte Projekte meistern. Die Praxisanforderungen an eine zeitgemäße Führungsarbeit sind jedoch in einer Branche im Wandel weitaus vielfältiger und gehen über die rein fachliche Führung weit hinaus.

Was sind so die wesentlichen Fragen, auf die Sie in Ihren Beratungen von Managern in Druck- & Medienunternehmen eingehen?

Eine der Kernfragen ist oft: Wie gelingt es, für besondere Herausforderungen ein starkes innovatives Klima zu erzeugen, in dem Veränderungen positiv aufgenommen werden. Denn wird Veränderung von den Mitarbeitern als Gefahr empfunden, dann entstehen Widerstände und Ängste, die letztendlich zu sinkender Motivation führen. Ein weiteres wichtiges Thema ist auch: Wie kann eine Führungskraft ein Klima der Achtsamkeit schaffen, um Produktionsfehler zu vermeiden und den Kunden immer im Auge zu behalten.

 Was ist – neben dem Branchenfokus – das Besondere an diesem Kompaktlehrgang?

Um es auf den Punkt zu bringen: Die Kombination von Weiterbildung, persönlichem Coaching in den dazwischenliegenden Praxisphasen und dem Erfahrungsaustausch in der Gruppe. Darüber hinaus können die Teilnehmer optional an einem konkreten Praxisprojekt arbeiten und erhalten auch hierfür individuellen Support und Coaching.

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ADRESSE

Grünangergasse 4,
1010 Wien
Tel: +43 (0)1-512 66 09
Fax: +43 (0)1-513 28 26-19

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