Mitglieder-Stammtisch: AUTHENTIZITÄT anstatt „Gschichtl drucken“
OnlineWas bedeutet in der heutigen Zeit „nachhaltiges Employer Branding“? Welche Aspekte braucht es für eine positive Unternehmenskultur, damit Mitarbeiter:innen sich gerne bewerben, bleiben und damit die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens sichern.